REHumanizar - Revista de Ciências Sociais, Humanas e Teológicas

Instituto de Educação Teológica - TEOEDUCA


Número 1 - Ano 1 - Março 2018

FABIANE ANDRADE 1

Revista REHumanizar
Volume 1, Ano 1, Junho de 2017
ISSN 0000-0000

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RESUMO

O conflito sempre esteve presente em todos os tipos de relacionamentos, e sobretudo no ambiente organizacional, por ser natural do ser humano em razão de existir as mais diversas opiniões, caráteres e personalidades. Nesse artigo é abordado o conceito de conflito, e os tipos de conflitos nas relações interpessoais existentes no ambiente organizacional, cada qual com um ensinamento bíblico aplicável para reflexão e análise. Através de pesquisa bibliográfica apresentou-se os principais tipos de conflitos, e se tornou evidente que podemos ter a bíblia como aliada nas mais diversas situações conflitantes, e agir sempre com sabedoria e amor quando se lida com o ser humano, principalmente no papel de líder de uma organização. 

Palavras chave: Conflitos; Relações interpessoais; Propostas bíblicas; Ambiente organizacional

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